Mijn specialiteit
Ik richt me vooral op het proces om te komen tot verandering en vernieuwing, het in beweging brengen én het uit de weg ruimen van belemmeringen. In de rol van aanjager, facilitator en verbinder help ik je (in)zien wat je als mens én organisatie beter kunt loslaten en waar je je hebt te vernieuwen, zonder je kern kwijt te raken. Op het vlak van organiseren, samenwerken, leiderschap én innovatie.
Mijn passie en specialisatie
- Nieuwe inzichten met je organisatie verbinden (trends & ontwikkelingen, SDG’s);
- Helder en betekenisvol toekomstperspectief creëren (het ‘gat in de maatschappij’);
- Krachtig veranderverhaal maken met persoonlijke praktijkverhalen om mensen mee te nemen naar een nog onbekende toekomst;
- Organisatieontwikkeling stimuleren en innovatie van binnenuit begeleiden door experimenteren, leren en opschalen. Onder andere door inzetten van design sprints, hackathons en pressure cookers;
- Anders denken én doen versnellen door patronen te doorbreken en het potentieel van medewerkers vrijspelen;
- Innovatieteams begeleiden bij de ontwikkeling van nieuwe proposities, het businessmodel, de pitch én het team zelf.
Ik werk van binnenuit: vanuit de talenten van mensen en vertrekkend met wat is. We pakken aan wat er hier en nu toe doet en creëren zo beweging in samenhang met het grotere plaatje. Deze aanpak zorgt ervoor dat de juiste zaken op het juiste moment gebeuren en de verandering of vernieuwing zich van binnenuit kan ontvouwen. Zodat medewerkers zich van binnenuit verbinden met de veranderingen en vernieuwingen die zij zelf vormgeven. En dat die er ook écht toe doen: met de juiste balans tussen People, Planet en Profit/Prosperity.
