Onconventioneel Adviescollectief voor mens- en organisatieontwikkeling
Vraagstukken worden steeds complexer. Enerzijds omdat er de samenleving steeds sneller veranderd en daar ook continu snel op ingespeeld moet worden. Anderzijds zijn er steeds meer partijen die een rol spelen in zo’n vraagstuk en/of de oplossing. Samenwerken wordt in de samenleving, en zeker in het publieke domein, daarom nog belangrijker.
Direct kunnen vanuit een opdrachtgeversrol of vanuit een formele positie wordt minder. Naast interne samenwerking vindt steeds meer samenwerking plaats tussen publieke organisaties en in ketens tussen publieke en private organisaties. “Sturing” geven aan dergelijke samenwerkingsverbanden is een gepasseerd station. Betrokkenen willen invloed op de besluiten en de resultaten. De kunst is om de verschillende belangen tot elkaar te brengen en met elkaar binnen een reële tijd tot goede resultaten te komen. Dat vraagt overzicht, inzicht in belangen en groepsdynamiek en de kunst van het verleiden. Samenwerken in multidisciplinaire netwerken en ketens is dan ook dé uitdaging voor de toekomst!
Verschillende vormen van samenwerking vragen om verschillende vormen van regie. Het stelt andere eisen aan de professional en het moet ruimte geven aan maatschappelijk ondernemen. Uitsluitend werken vanuit de eigen vak inhoud of expertise kan niet meer. Strategisch inzicht en het vermogen om vanuit een helicopterview en samenhang de eigen toegevoegde waarde in de keten te kunnen bepalen.
Een goede regisseur is iemand die vanuit eigen kracht, visie, gedrag en een inspirerende houding anderen laat acteren en schitteren. Van hem of haar wordt verwacht dat de regierol wordt beheerst om vraagstukken te initiëren, samenwerkingsprocessen te coördineren en deze in resultaten om te zetten. Deze leergang is er voor leidinggevenden en beleidsregisseurs die deze regierol op inspirerende wijze willen leren vervullen.
De leergang Regisseren is een Vak! stellen we voor elke organisatie op maat samen. Het is geschikt voor (aankomend) functionarissen die richting moeten geven aan complexe (multidisciplinaire) samenwerkingsverbanden of netwerken.
Professionals die op zoek zijn naar een actief ontwikkeltraject waarbij leren en werken hand in hand gaan. Afhankelijk van je wensen en ontwikkelbehoefte geven wij samen met jou een inhoudelijke invulling aan de leergang. De duur en intensiteit is afhankelijk van jouw wensen, keuzes en de aanwezige kennis en ervaring van de andere deelnemers.
De modules die wij vervolgens aanbieden, zijn:
Naast de ontmoetingen bieden wij optioneel als onderdeel van het leertraject ook:
Samen met jou kijken we welke modules passend zijn en op welke manier. Ook kunnen we modules specifiek naar jouw behoefte op maat ontwikkelen.