Profile Dynamics

Profile Dynamics® is speciaal ontwikkeld om op basis van drijfveren de aansluiting tussen mens en organisatie te optimaliseren. Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, met wie ze wel en niet willen samenwerken, de soort leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen. Inzicht in drijfveren maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat energie kost, of ze makkelijk meegaan in veranderingen of zich daartegen verzetten en hoe besluitvaardig ze zich kunnen opstellen.

Het biedt inzicht in de onderliggende drijfveren en waarden die mensen hanteren en die grotendeels hun denken en gedrag bepalen, maar dat is niet het enige. Het geeft tevens de mogelijkheid om deze praktisch te benutten. Een sleutel tot succes om de organisatie en de mensen die er werken beter op elkaar af te stemmen, de werksfeer te verbeteren en de organisatie op een hoger plan te brengen. Er zijn vele toepassingen mogelijk:

  • Persoonlijke analyse, training en coaching
  • Analyse van teams en team-building
  • Organisatie en verandermanagement
  • Outplacement en re-integratie ondersteunen
  • Competentiemanagement objectiveren
  • Inzet bij werving en selectie
Lees hier meer over Profile Dynamics